Employer Branding auf Social Media: Wie man das Firmenimage positiv gestaltet, um Top-Talente anzulocken

In der heutigen digitalen Welt ist Social Media nicht nur ein Ort, um Freunde und Familie zu verbinden oder lustige Memes zu teilen. Es ist zu einem wesentlichen Bestandteil der Recruitment-Strategie geworden. Doch wie nutzt du Social Media effektiv, um das Image deines Unternehmens zu gestalten und Top-Talente anzuziehen? Bei twoseconds haben wir einige Best Practices für dich zusammengestellt.

Das "Warum" klären

Bevor du mit der Umsetzung beginnst, frage dich: Warum sollte jemand für mein Unternehmen arbeiten wollen? Deine Antwort darauf ist der Grundstein deines Employer Brandings.

Authentizität ist der Schlüssel

In einer Zeit der digitalen Filter und Photoshop sollte dein Unternehmen echt und authentisch bleiben. Zeige echte Mitarbeiter, teile echte Geschichten und Erfahrungen. Dies baut Vertrauen und Glaubwürdigkeit auf.

Nutze verschiedene Plattformen

LinkedIn mag die offensichtliche Wahl sein, aber vergiss nicht Plattformen wie Instagram und TikTok. Jede Plattform hat ihre eigene Zielgruppe und kann auf einzigartige Weise genutzt werden, um die Kultur und Werte deines Unternehmens zu zeigen.

Engagiere dich mit deiner Community

Antworte auf Kommentare, nimm an Diskussionen teil und sei aktiv. Das zeigt, dass hinter der Marke echte Menschen stehen, die sich kümmern.

Zeige, was dich einzigartig macht

Ob es das Bürohund-Rudel, die wöchentlichen Yoga-Kurse für Mitarbeiter oder das beeindruckende Team-Building-Event ist – zeige, was dich als Arbeitgeber ausmacht.

Kontinuierliches Feedback

Nutze Social Media nicht nur, um zu senden, sondern auch, um zuzuhören. Sammle Feedback u.a. von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern und nutze dies, um dich und dein Unternehmen ständig zu verbessern.

Schlussfolgerung

Employer Branding auf Social Media ist mehr als nur das Teilen von Jobanzeigen. Es geht darum, eine Geschichte zu erzählen, eine Community aufzubauen und Top-Talente davon zu überzeugen, dass dein Unternehmen der richtige Ort für sie ist. Bei twoseconds verstehen wir die Nuancen des digitalen Employer Brandings und sind bereit, dir zu helfen, ein positives und ansprechendes Firmenimage aufzubauen. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Social Recruiting-Strategie zu machen, vereinbare noch heute einen Termin mit uns.